Un salarié vous a signalé son départ de l’entreprise ? Quelle qu’en soit la raison (nouveau projet professionnel, …) nous l’accompagnons avec IntersiaVie.
Une couverture adaptée
IntersiaVie donne la possibilité de choisir des garanties qui répondent aux besoins de chacun, en proposant d’étendre la couverture à la famille avec un tarif adapté au budget. 6 formules au choix, une option pour renforcer les remboursements et permettre aux assurés de maîtriser leur budget Santé.
Un large éventail de services
Afin d’accompagner les assurés dans la gestion de leur budget Santé, IntersiaVie permet de continuer à bénéficier des services Cogévie. En effet, la télétransmission active, le tiers payant, et des supports (maîtriser ses dépenses en audio, optiques et dentaires) sont à leur disposition.
Conforme au 100% Santé
Avec IntersiaVie, les assurés bénéficient de l’offre 100% Santé. Pour leur permettre d’avoir 0 € de reste à charge sur certaines garanties en optique, dentaire et audiologie.
Une solution digitale
À commencer par le choix d’opter pour une souscription 100% digitale grâce à la réalisation du devis en ligne et la souscription instantanée en toute autonomie.
Un espace en ligne et une application mobile pour tout gérer depuis un ordinateur ou un téléphone : carte de tiers payant dématérialisée, suivi des remboursements en direct, envoi des factures de soins par photo, prise en charge hospitalière facilitée, correspondance via une messagerie sécurisée, tableau des garanties disponible en ligne,…
La gestion Cogévie
Adhérer à IntersiaVie c’est bénéficier de l’accompagnement du centre de gestion Cogévie en 3 mots :
- Proximité
- Efficacité
- Simplicité
Nous nous tenons à votre disposition depuis l’adresse e-mail : contact.indiv@cogevie.fr
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