Notre mission
«Œuvrer pour une gestion proche, responsable et innovante, au service de la santé des femmes et des hommes»
Notre histoire
Depuis 2011, Cogévie accompagne ses partenaires, entreprises et assurés dans la gestion des contrats frais de santé, prévoyance, qu’ils soient sur-mesure ou standards, collectifs et individuels.
Les équipes nantaises spécialisées en Santé, Prévoyance, Cotisations et Paramétrage bénéficient d’une organisation simple à taille humaine.
Nos ambitions
- Être votre partenaire de confiance
- Rester à l’écoute
- Votre solution innovante et digitale
Nos engagements
- Répondre efficacement, rapidement et simplement à toutes les demandes des assurés
- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre et le suivi des contrats ainsi que sa valorisation auprès des salariés
- Faire preuve de proximité, adaptabilité et valorisation auprès de nos partenaires
Index égalité femmes-hommes
Dans le cadre de nos obligations liées à l’effectif de Cogévie, nous publions et déclarons chaque année notre index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.
Ci-dessous le détail de notre index pour 2024 (sur données 2023) :
- Écart de rémunération : non calculable (effectif d’hommes inférieur à 40% de l’effectif total)
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Retour de congés maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
- Niveau de résultat global : 60/60
Nos chiffres clés
2
Sites gestionnaires
197 000
Bénéficiaires
80
Salariés
150
Partenaires
